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Index égalité professionnelle de l’année 2022

Publication

Depuis 1946, l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel. Aujourd’hui, ces enjeux sont d’autant plus encrés dans notre société en quête de parité. Comme chaque année, le Sonnenhof s’engage à publier son index égalité homme/femme.

Index égalité professionnelle de l’année 2022
Suite à la Loi Avenir professionnel, les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de mesurer chaque année l’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, sous la forme d’un « Index de l’égalité professionnelle » et de le publier chaque année. Le Sonnenhof, a obtenu pour l’année 2022 la note de 98 sur 100, détaillée dans le tableau présenté sur cette page.

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